募集要項
- 募集背景
- 各部門採用強化ための人事体制強化になります。
- 仕事内容
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TOYO TIRE株式会社 本社の人事部にて、以下の業務を行っていただきます。
【業務内容】
・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜型研修（異業種交流型外部育成機関への派遣など）
・専門研修（評価者研修、インストラクター研修など）
・オンライン学習システム（グロービス）
・ダイバーシティ研修（LGBT研修、アンコンシャスバイアス研修、ハラスメント防止研修など）の運用および新規研修の企画立案・推進
※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【キャリアパス】
・人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。
・将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機能の部署でキャリア形成も可能です。
【職場の雰囲気】
・若手メンバーからベテランまで幅広い人員構成、女性比率 約50%、中途入社比率 約50%
・在宅勤務可
・業務課題をチームで共有し、課題解決に向けてチームで議論することが多いです
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～50代まで幅広い年代の方が働いております。（男女比 5：5）
- 応募資格
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- 必須
- 研修業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
アクセス：JR「伊丹」駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※受動喫煙防止策の記載なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 基本給221300円～283600円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（SPIあり）
