募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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【業務内容】
管理部に所属し、総務・法務・経営企画など様々な役割を担っていただきます。管理部門や会社の全体を俯瞰できる立場として経験を積み、将来は役職者や経営幹部を目指していただきたいと考えています。
・商事法務（株式関連事務、登記関連事務、招集通知作成、株主総会対応、重要会議事務局、コンプライアンス業務全般など）
・経営企画（予算作成、予実管理、M＆Aなど）
・総務（関連会社管理、BCP、災害対策、危機管理、社内システム運用保守、社内イベント企画など）
・契約法務（リーガルチェック、契約書の作成・管理、事業部門への法的アドバイスなど）
最初から下記業務の全てを担当いただくわけではありません。入社後はまず得意分野を担当いただきます。その後はご希望も伺いながら、管理部門としての経験の幅を広げていただく想定です。その中でも商事法務を中心とした業務を幅広くお任せする想定となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部は10名で、部長1名、メンバー9名（経理系3名、総務系2名、IR系1名、人事系3名）となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・商事法務(株主総会対応、取締役会の事務局等)の実務経験半年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F
沿線名：東京メトロ線／表参道駅 ５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所就業場所の変更範囲：あり（会社の定める場所）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■契約保養施設、健康保険組合施設
■資格取得奨励制度
■退職金制度：前払退職金or確定拠出年金、マッチング拠出
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- １次面接（総務人事部長）→２次面接（副社長）→最終面接（社長）
