募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
今後の事業発展を見据え、即戦力となる中途採用、将来活躍できる新卒採用に力を入れるため、採用経験者の増員を行います。
- 仕事内容
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人事マネージャーとして下記の人事業務全般とその管理、マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用業務
採用計画の立案／各部門が求める人材要件の取りまとめ
採用手法・媒体の選定、各種交渉／ターゲット学生へのアプローチ
学校訪問／説明会の企画、運営／求人票の作成、求人原稿の作成・チェック
面接の設定、対応、応募者管理／内定者フォロー
■教育・評価業務
人材育成計画の立案／社員の研修受講履歴の管理
研修受講の促進／社内研修の企画開催
■労務業務
給与計算／勤怠管理／安全衛生管理
社会保険手続き／福利厚生／労働関連法改正対応
【働きがい】
採用・教育・労務とマルチに活躍できるポジションです。
人事マネージャーとして大きく成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・人事業務全般実務2年以上
・マネジメント経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～17:45
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 8時間
- 年収・給与
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年収630～840 万円 月給制 基本給530000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度 ■テレワーク勤務制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金
■クラブ活動 ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■社員寮家賃の80%を会社補助/29歳まで）、社宅（家賃の40％を会社補助）
■健康診断 ■産業医によるメンタルヘルスケア ■健康保険組合各種サービス
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
書類選考一次面接（WEB面接も可）二次面接最終面接内定！
※遠方の方はWEB面接など臨機応変に対応しますので、ご相談ください。
※選考フローは変動する場合があります。
