募集要項
- 募集背景
- 「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。同社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。
- 仕事内容
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「製品をどのように高効率・高品質・安全に作るか」を追求し、生産技術の立場から同社のモノづくりを支えていただきます。
【概要】
同社の工作機械および自動化生産システムの生産技術をお任せします。生産技術課の中のチームによって業務が分かれており、ご入社いただく方のスキルや志向性を考慮してお任せする業務を決定します。
【具体的な業務内容】
・機械加工技術チーム：無人生産システムの構築、高効率加工方法の検討
・機械組立技術チーム：組立治具設計、組立不具合対応
【当ポジションの魅力】
配属先では工程設計などの上流工程から、設備の保守・保全まで多岐にわたります。その中で適所適材に人員配置を行うため、ご入社いただく方には存分にスキルを活かしてご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- 生産技術の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)愛知県丹羽郡大口町竹田1-131（名古屋鉄道名鉄犬山線柏森駅から徒歩15分）
(2)岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333（加茂野駅より車で5分）
(3)三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１（三岐鉄道北勢線／楚原駅より車で10分）
※マイカー通勤可能※希望により勤務地を決定します。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
※試用期間中はフレックスタイム制使用不可（8:25～17:10、休憩時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 217,000円～350,000円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月/12月） ※昨年度実績5.5ヶ月分 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・制度：住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等
・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用
・社員食堂
・手当補足：家族手当：月15,000～(扶養者数による)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
一次面接（WEB）→最終面接（対面）
