募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供(1) 現状分析と課題の把握
(2) 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
(3) ロードマップの策定～実行支援
お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。
※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。
■ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など）
■ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO）
- 応募資格
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- 必須
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• 業務コンサルタント経験／ITコンサルタント経験
o 課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等
• 営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験
- 歓迎
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• 基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験（会計領域、サプライチェーン領域等）
• プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）
• 特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域・程度問わず）
• 組織マネージメント経験（事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等）
• 高度IT資格（ITストラテジスト、システム監査、PMPなど）の保持
- フィットする人物像
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• 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方
• 積極的にスキルアップを行いたい方
• 物事を自分事として捉えられる方
• 技術のキャッチアップを積極的に行っている方
• 率先して課題を拾い上げて解決へ導く方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITコンサルタント（特にシニアレベル求む）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
ハイブリット勤務体制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
- キャリアパス・評価制度
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