募集要項
- 仕事内容
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業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★弊社の新規事業である都内の戸建開発事業を管理する部長を募集します。
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！
戸建開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。また、同社グループ内に戸建施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
1.部署全体の管理
2.課長や現場への教育
3.部下が働きやすい環境の構築
4.対外的な仕事
5.経営戦略の実行と部署への浸透
6.部下の評価
7.リスク管理
下記、一連の流れを担当者が行いますので、部長職として管理していただきたいです。
具体的には・・・※一部抜粋
【事前準備】
・収支表作成
・役所調査
・プラン依頼（区割り検討）
・周辺物件相場調査
・解体見積依頼
・現地調査
・地歴調査
・現況測量買付作成
【購入契約準備】
・ドラフトチェック （売契・重説、物件状況報告書、一般媒介契約書・約定書、売主身分証など）
・公的書類発行申請（会社謄本）
【契約後・決済準備（買）】
・各種書類の確認
・経理など社内他部署との確認
【解体】
・現地打ち合わせ
・解体実施依頼
・工程確認
・解体後現地確認
【販売準備】
・図面掲載用の参考プランの最終確認
・一般（専任）媒介契約締結
【売却契約準備】
・買付確認、ローン事前承認 確認
・ドラフトチェック
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産デベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・普通運転免許AT可
・宅地建物取引士
・5人以上のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区港南
最寄駅：JR各線「品川駅」
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※残業は月平均15時間ほど
- 年収・給与
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月給：55万～70万円＋各種手当
年収：1,000万～1,200万円
※経験・年齢などを考慮し当社規定により優遇します。
◎賞与実績 年2回 ※4ヶ月分
◎昇給年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出産・育児支援制度
■時短勤務・時差出勤制度
■保養施設（岐阜県郡上八幡）
■社員旅行（国内、海外）
■社内イベント（忘年会・花見など）
■服装自由（社内規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（規定有）
■資格手当
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
