募集要項
- 募集背景
- 経営者問題を抱える企業を中心にホールディングスでM&Aを推進しておりますが、グループ会社の代表を務められる人材が不足している状況です。企業の成長を促進させていくための重要なポジションです。
- 仕事内容
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グループ会社の代表をお任せします。・事業拡大に向けた計画～推進
・経営全般の実行管理（経理、採用、労務等）
・組織マネジメント
・ホールディングスへのレポーティング
同社はこれまで後継者問題を抱えている中小・零細企業を中心にM&Aを実施して参りました。現在、そのほとんどは同社代表が兼任する形で代表を勤めております。
ご入社後は子会社の経営基盤を整備していただき、売り上げ拡大に向けて取り組んでいただきます。これまでのご経験やご意向、お住まいの場所に合わせて、適したグループ会社の代表をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属となるグループ会社によって変動いたします。
※レポートラインはホールディングスの各担当です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での取締役以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本社および全てのグループ会社
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 年俸制
月額666667円 基本給666667円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳／再雇用継続70歳まで
・役職定年なし
・退職金制度：中退共
・中途入社後のOJT制度
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・共済会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
