募集要項
- 仕事内容
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人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労務業務を担当頂きます。将来的には労務問題対応や人事制度設計・立案もお任せしたいと考えています・給与計算
・勤怠管理・年末調整・社会保険手続・労災手続き（各種年次業務含む）
・入退社管理など労務業務全般
※主要な労務業務はマニュアルに沿って引継ぎ説明（OJT）いたしますのでご安心ください。
～ゆくゆくの業務～
※スキル次第で最初からお任せする可能性も有
・労務問題対応
・人事制度設計、立案
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算のご経験、目安3年以上の方
- 歓迎
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・入退社手続き・社会保険手続き・労災手続き経験がある方
・労基署や年金事務所での監査対応経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 水道橋駅など利用
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、技能手当、退職金制度 など
- 休日休暇
- 土日祝休、年末年始休暇など （半休、時間休制度あり）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
