募集要項
- 募集背景
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【規模拡大を目指した増員募集】
当社は、独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2030年の設立45周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge30」という経営ビジョンを策定中です。今回のポジションは、会社の成長基盤となる「一般民需案件」において、更なる売り上げ拡大を目指してシステム部門の増員を進めていくための募集です。
- 仕事内容
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1都6県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県）のエンドユーザーである企業様を中心に、顧客が抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービスを提案します。
具体的には、新規顧客に対する営業活動を中心に、新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動、アフターフォローを行います。尚、新規顧客のアポイント取得は別働テレアポチームが実施し、営業担当は顧客訪問（打合せ）から対応します（過去にやり取りのあったお客様は架電あり）。直接的なやりとりは、企業のシステム担当者様が多いです。
《商材》
■Microsoft製品、SAP製品 他
■ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
■AI―OCRやRPA、クラウドEDIなどのDX製品
■構築後の運用保守サービス など
- 応募資格
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- 必須
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・お客様へ主に無形商材の提案型営業経験がある方（業界不問）。
・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。
- 歓迎
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・IT業界における営業活動（製品や人材提案等）の経験。
・業務基幹システム（ERP）に関する知見をお持ちの方
・ITパスポートの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3カ月（試用期間中の条件変更無）
- 勤務地
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事業所名： 東京本社
住所 ： 東京都千代田区岩本町1－10－3 紀繁ビル
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:45 所定労働時間（8時間）※休憩12:00～12:45
- 年収・給与
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・月給 32万円～57万円
基本給（283,000円～）＋固定手当（37,000円）
※ 別途、規定により住居手当、通勤手当が支給されます。
※ 残業時間に応じて残業手当が支給されます。但し、社内等級
によっては固定残業制となる場合がございます。
・想定年収 530万円～840万円
・賞与年２回（７月・12月）
※過去３年間実績：年4.0カ月分支給
＜給与例＞
・30代後半（入社15年目）…年収約600万円
（各種手当・残業14時間想定）
・40代前半（課長職） …年収約840万円
（各種手当・管理職手当込）
- 待遇・福利厚生
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社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
その他制度 ・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社内レクリエーション（年２回）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
※ NETFLIXが無料で視聴できます。
等
- 休日休暇
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年間122日（2023年度）
・完全週休二日制（土・日・祝日休み）
・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与
・年末年始休暇（12月30日～１月３日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※男性も積極的に取得中 等
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→内定→（オファー面談）→入社
筆記試験：無
