募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
主な業務は下記の通りです。
・給与計算、給与支給に関する業務（使用ソフト：クロノス、PCA給与、）
・社会保険関連の諸手続に関する業務
・源泉所得税、住民税額に関する業務
・入退社に関する業務
・福利厚生・労働安全衛生に関する業務
・部署の経費支払等に関する業務
・その他、人事・総務・庶務に関する業務
上記に加え、ご希望やご経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。
・規程・規則・マニュアルの作成、改定、管理に関する業務
・各種契約書・社内文書のチェック、管理に関する業務
・ファシリティーマネジメントに関する業務
・損害保険契約の管理に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
小売り・サービス業で多店舗展開している事業会社の人事・労務関連業務（上記に記載）のご経験（2年以上）
学歴：短大 高専 大学 大学院
- 歓迎
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■歓迎条件
業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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9：00~18：00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働有り
- 年収・給与
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※想定年収 461万円~558万円
月給 32.9万円~39.8万円
※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（25時間／月相当）を含みます
※月25時間を超える時間外労働分は別途残業手当を支給します
昇給年1回（7月）
賞与年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康、労災、雇用、厚生年金）・服装自由・交通費手当、会社規程に基づき支給・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・結婚出産祝金・社員割引制度・時差出勤制度・在宅勤務制度・受動喫煙防止措置：施設内分煙または禁煙・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇（半日単位での取得可）・特別休暇（慶弔休暇）・産前産後休暇・看護・介護休暇・育児休業制度
