募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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マスメディアでも話題のパンブランドにて＜コーポレートプランニング/経営企画＞を募集。食や健康意識が高まる社会、フードロス問題への意識が高まる社会において、注目を浴びる中で、裁量の大きいポジションです。現状分析・仮説立て・仮説検証を通じて正しい意思決定とアクションを取るための材料を提供し、良い未来へ導くことがミッション。
経営サイド・現場サイドと連携し、あらゆる決断・アクションの精度を高めていきます。
■全社の計画策定と予実管理・分析
■全社の課題発見と解決策の全体設計
■解決策の優先順位付けと円滑な実行
■基幹システムの導入と運用
■上場に向けた体制整備・資料作成
■監査法人・主幹事証券・金融機関・官公庁など社外ステークホルダーとの折衝
【ポジションの魅力】
■会社の意思決定に直接的に関われる
会社全体を俯瞰して見ながら、より良い方向に導くための判断材料を創出する重要なポジションです。
会社を動かす責任ある役割だからこそ、経営者と同じ景色を見ながら未来創造に携わることができます。
■守りだけでなく攻めにも携われる
上場に向けて安定した体制整備や、会社を存続させるために必要なリスクマネジメントも求められるポジションですが、保守的な思考ではなく常に最善を求め、スピード感をもって変化を起こすことができる人を求めています。
■個の力が組織の成長に直結する環境
コーポレートプランニングチームはメンバー２名による少数精鋭の組織です。
経営サイド・現場サイドと連携し、部署を横断しながら多岐に渡る業務を担っていきます。
チームの責任者は、管理会計の設計や上場準備責任者としての上場達成など豊富な経験を有しておりサポートが可能なため、未経験の分野も積極的にチャレンジ可能です。
個のスキルを磨けば磨くほど事業の成長に影響を及ぼしていく、非常にやりがいの大きいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ■経営企画部門での実務経験
- 歓迎
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■経営企画や経理、事業戦略、コンサルティングの経験がある方、または挑戦したい方
■数字分析や計数管理が得意な方
■既存の枠組みにとらわれず新しい視点での提案ができる方
- フィットする人物像
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■社内外の関係各所と協働できる方
■新しいことに挑戦したいという熱い想いや、強い推進力、高い向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収：700～1,000万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
諸手当
通勤手当・時間外手当・出張手当・役職手当
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
iPhone、パソコン支給
社内禁煙・社内パン食べ放題・企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） 等
- 休日休暇
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年間休日122日(土日祝休み）
年末年始休暇
慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・子の誕生日休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
