募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
ご本人のご経験および適性を踏まえて(1)もしくは(2)へ配属いたします。
(1)プロセス開発担当の研究員
・入社後の担当業務： 管理職指導のもとに、新しい方式の水電解やCO2吸着プロセスの検証（試験計画立案、対応、解析）、連続プロセス設計検討
※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、各担当の進捗状況を共有、議論し、試験計画へ反映
(2)プロセス開発担当のチームリーダー
・入社後の担当業務：課題形成、研発内容計画、メンバー指導。室長および他チームリーダからサポートするが、独自の進め方を取り入れていただくことを期待します。
※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し中期計画に反映
＜キャリアパス＞
(1)プロセス開発担当の研究員
基本的には、1.2つのプロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学んでいただきます。終了後は、プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当をできるようになっていただくことを期待します。
(2)プロセス開発担当のチームリーダー
最初は1.2つのプロジェクトに従事し、その後は新たな開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。（例）CO2吸着、水素製造など
・当社の統合報告書に記載のとおり、2050年に向け、製鉄プロセスのカーボンニュートラル化（HBI炭利用、電炉導入など）や発電プロセスへのアンモニア導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトへの参画のため、期間限定で駐在や異動をする可能性がございます。またカーボンニュートラルに関する情報収集のために国の機関への数年程度の駐在可能性がございます。
＜魅力・やりがい＞
・2050年カーボンニュートラル実現に向け、各社競って既存プロセスのCO2削減や新たなCCUSプロセスの開発、新燃料/低炭素燃料製造・利用技術の開発を進めています。これに対し、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。
・研究開発面においては、当社は高砂製作所や加古川製鉄所、神戸総合技術研究所に類まれな研究
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
以下いずれかに該当する方
・化学工学の知識・経験をお持ちの方（実務経験は問いません）
・プロセス開発経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・プロセス設計ツール(Pro/2， Dynsimなど)などの利用経験（特に望ましい）
・化学プラントやエネルギープラントのプロセス設計、試運転業務経験（主担当、担当問わず）
・プロセスの基礎検証を行う実験装置の立ち上げ経験
・実証・研究プロジェクトにおけるプロジェクトリーダやサブリーダの経験
・英会話能力（TOEIC480点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 570～1100万円
