募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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電力卸販売事業、電源調達、需給管理を主とする新電力支援事業戦略立案
・市場分析と機会の特定:市場のトレンド、競合分析、成長機会の特定。
・ターゲット選定:買収または合併の対象となる企業の選定。
・財務モデリング:買収や合併による財務上の影響を分析するためのモデル作成。
実行
・デューデリジェンス:財務、法務、ビジネス、環境など、ターゲット企業の詳細な調査。
・価格交渉と契約:買収価格の交渉、契約条件の設定と合意。
・資金調達:買収に必要な資金の調達方法の決定と実行。
統合
・統合計画の策定:買収後の組織、オペレーション、文化の統合計画の策定。
・実行:計画に基づく統合プロセスの実行、関連する変更管理。
・パフォーマンスモニタリング:統合後のパフォーマンスの監視と評価。
コンサルティング
・アドバイザリー:M&A戦略のアドバイス、取引の構造化、実行支援。
・リスク管理:取引に関連するリスクの特定と管理策の提案。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼分析能力
財務分析:財務諸表を読み解き、企業の財務状況を正確に評価する能力。
市場分析:市場のトレンド、競合分析、成長機会を特定する能力。
▼戦略的思考
戦略立案:長期的な視野で戦略を立て、M&Aを通じて企業価値を最大化する方法を考える能力。
問題解決:複雑な問題に直面した際に、創造的かつ効果的な解決策を見出す能力。
▼交渉スキル
コミュニケーション:関係者との効果的なコミュニケーションを行い、合意点を見出す能力。
影響力:相手に説得力を持って自らの立場を伝え、望む結果を引き出す能力。
【歓迎】
▼プロジェクトマネジメント
計画と実行:M&Aプロジェクトの計画立案から実行、統合までを管理する能力。
チームワーク:多様な専門家と協力し、プロジェクトを円滑に進める能力。
▼専門知識
法律と規制:M&A取引に関連する法律、規制、手続きの知識。
財務モデリング:買収や合併の財務影響を分析するためのモデリング技術。
▼柔軟性と適応力
変化への対応:市場や取引条件の変化に迅速に対応し、戦略を調整する能力。
ストレス耐性:高圧的な環境や厳しい期限の中でも、冷静さを保ち、効果的に作業を進める能力。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円~1,000万円