人事(採用・労務・教育など)
大手SIerでのグローバル人事プロフェッショナル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/10/21)
人事(採用・労務・教育など)
大手SIerでのグローバル人事プロフェッショナル
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
-
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開
・海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営(人財育成、組織開発など)
・海外グループ会社とのモビリティ管理業務(国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など)
・海外における人事基礎情報の収集、分析
・海外における人事ガバナンス業務
【アピールポイント(職務の魅力)】
本部署は、世界50か国に及ぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点から当社の成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。また海外事業統括会社の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。
応募資格
-
- 必須
-
【必要条件】
■必要な経験・スキル・知識
- 最低5年以上の就業経験を有する
- 人事・人材育成に関する業務経験、知識がある。
- 対人コミュニケーションが良好で、英語による外国人との業務遂行の実務経験がある。
- Excel, PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上である。
- しっかりした職業倫理観を有し、機密保持等、法令/ルール遵守ができる。
■他言語力
英語(ミーティング進行やディスカッションができる)
【歓迎条件】
■歓迎する経験・スキル・知識
- ITサービス業界での就業経験
- 契約や税務、会計に関する基本的な知識
- ビザ取得や出向契約などの海外赴任サポート業務
- 小規模なプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・グローバル人事のプロフェッショナルを目指す方
- 歓迎
-
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
応募資格をご参照ください。
雇用形態
-
正社員または契約社員
ポジション・役割
-
課長/課長代理/主任
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
-
650万円~1,350万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。