人事(採用・労務・教育など)
大手SIerでのグローバル人事プロフェッショナル
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大手SIerでのグローバル人事プロフェッショナル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/10/21)
人事(採用・労務・教育など)

大手SIerでのグローバル人事プロフェッショナル

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開
・海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営(人財育成、組織開発など)
・海外グループ会社とのモビリティ管理業務(国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など)
・海外における人事基礎情報の収集、分析
・海外における人事ガバナンス業務

【アピールポイント(職務の魅力)】
本部署は、世界50か国に及ぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点から当社の成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。また海外事業統括会社の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。
応募資格
必須
【必要条件】
■必要な経験・スキル・知識
- 最低5年以上の就業経験を有する
- 人事・人材育成に関する業務経験、知識がある。
- 対人コミュニケーションが良好で、英語による外国人との業務遂行の実務経験がある。
- Excel, PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上である。
- しっかりした職業倫理観を有し、機密保持等、法令/ルール遵守ができる。

■他言語力
英語(ミーティング進行やディスカッションができる)

【歓迎条件】
■歓迎する経験・スキル・知識
- ITサービス業界での就業経験
- 契約や税務、会計に関する基本的な知識
- ビザ取得や出向契約などの海外赴任サポート業務
- 小規模なプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・グローバル人事のプロフェッショナルを目指す方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員または契約社員
ポジション・役割
課長/課長代理/主任
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
650万円~1,350万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
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