募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの大企業向けセキュリティソリューションの導入エンジニアセキュリティソリューションの導入に向けた、要件定義・設計・構築・テスト・引き継ぎなどの一連の作業やプロジェクト推進。
また、経験を積んだ後に、提案などのプリセールス活動の支援や、営業部隊やメーカーと連携しながら新しいセキュリティソリューションビジネスの立ち上げにも参画していただきたいと考えています。
扱っているセキュリティソリューションと市場環境や顧客要望に合わせて新しいソリューションやメーカーとの連携を行っています。
■キャリアパス
1年後、セキュリティソリューションの設計から導入に向けた、要件定義・設計・構築・テスト・引き継ぎなどの一連の作業
3年後、プライム案件でのプロジェクトマネージャーやプリセールス活動の支援
5年後、新規セキュリティソリューションビジネスの立上げ
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
メーカとの強力なアライアンスの元、最新の技術を取り込んだサービス提供を推進。
それらのサービスを当社の顧客層である大手企業向けに幅広く展開。
上流工程から顧客と直接接点を持ってプロジェクトに携わることができます。
またサービス開発においては、社員の自主性を重んじチャレンジできる風土や環境が整備されています。
■仕事についての詳細
ビジネス拡大領域の為、積極的に人材の募集を行っています。現職で、セキュリティソリューションの導入を経験していない人も、何事にも前向きにチャレンジしていける方でしたら育成前提で採用を行っています。また、自社の研修やOJTだけでなく協業しているメーカーなどの外部研修への参加の機会もあり、学びの場も豊富です。自身の成長がビジネスの成長に直結している事が実感できる職場です。一緒に成長していける、皆さんの応募をお待ちしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
1.人物タイプ
・組織人としてのコミュニケーション力
・自らで課題を見つけて解決に向けて取り組んでいく精神
・新しいことに前向きにチャレンジしていける人物
2.経験
・セキュリティ製品の導入経験もしくはサーバーやクラウド、ミドルウェアなどのインフラ関連の構築業務の経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があると望ましい。
3.スキル
・IT業界の一般的な知識（一般的なIT市場環境、商慣習など）
・サイバーセキュリティの基礎知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。（イメージ:～1400万円）
