募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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国内最大の金融グループが設立した、プライベートエクイティファンド運用会社。◇運用会社におけるAML/CFTに係る業務全般を担当いただきます。
※以下に限定されません。業務の一定割合(現状では50%程度を想定していますが、状況により変更する可能性が あります)は、コンプライアンス分野のAML/CFT以外の業務を担当頂くことになります。
・AML/CFTの責任部署として、社内のAML/CFT態勢の高度化推進
・リスク評価レビューおよび結果の経営報告とリスク低減措置のモニタリング
・年次AMLプログラムの策定と実施状況のモニタリング
・社規則の制改定、それに伴う実施状況のモニタリング
・投資先の反社、制裁者、バックグラウンドチェックの実施及び分析
・現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
・当局や海外の規制や制裁対象のモニタリングおよび変更があった場合の当社方針の策定
・人材育成(社内向け研修企画、部内担当者の育成)
・規制当局による検査対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・金融機関または運用会社でのAML/CFTに係る業務経験(3年以上)
・コンプライアンス体制全般にあたり、手を動かしながら主体的に体制整備に携わっていただける姿勢
・他部署や、外部とのやり取りが積極的に対応することができ全体をまとめられるような人物をもとめています。
・社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーションスキル
【歓迎(WANT)】
・当局や海外の規制や制裁対象のモニタリングおよび変更があった場合*に当社方針を策定する能力
(*FATFにおけるサプライチェーンにおける人権問題等への広がり議論等を含む)
・AML/KYCの知識、KYC手続きの経験、AML/KYC規制の観点からマネロン等審査対象を特定する能力
・AML/CFTに関するシステム活用・導入の経験
・英語力: ビジネスレベル(読解、文書作成に支障のないレベル)
・以下の資格保有者歓迎
CAMS(公認AMLスペシャリスト認定資格)
CGSS(公認グローバル制裁スペシャリスト)
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- VP
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:1000万円~1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)