募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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BtoB クライアント企業様のビジネスオペレーションの構築支援を行い、さらなる事業成長を支援しています。当社のCOOとして、創業者兼CEO とともに経営を担うポジションです。CEOとともに 当社 の経営戦略、IPOまでの事業計画達成 と、非常に重要な役割を担っていただきます。候補者様のこれまでの経営経験を活かし手腕を奮っていただける環境です。
あなたは私たちの野心的なビジョンとアイデアを運用上の現実に変え結果を導く責任を負います。AI駆動型営業エンゲージメントプラットフォームのスケーリングを主導し、急速に進化するAI業界で単に歩調を合わせるだけでなく、業界標準を設定することを目指します。
主な責任
1. 戦略的リーダーシップ: CEOと密接に連携し、運用の卓越性とスケーラビリティに焦点を当てた当社の成長戦略を策定・実行します。
2.製品開発の監督: 当社製品AI駆動型ソリューションの継続的な進化を確実にするため、製品開発およびエンジニアリングチームと協力します。
3. 事業計画の達成及びカスタマーサクセス: 顧客が当社のプラットフォームを通じて変革的な結果を達成できるよう、カスタマーサクセス戦略の開発と実施を推進します。それを中心に販売計画を達成するように自らが実行することを含め組織をマネジメントします。
4. 業務効率: スタートアップの俊敏性を維持しつつ、急速な成長をサポートするため、社内プロセスとシステムを最適化します。
5. チーム構築: 全部門にわたってトップタレントを惹きつけ、育成し、維持し、イノベーションと卓越性の文化を醸成します。
6. パートナーシップ管理: 大手企業との協業を含む戦略的パートナーシップを推進し、価値創造と市場浸透を最大化します。
7. 国際展開: 中期的には米国を中心とした新市場への展開を計画・実行します。
- 応募資格
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- 必須
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**必須要件**
- B2B SaaSまたはAI駆動型ビジネスのスケーリングにおける実績
- AIテクノロジーとその営業・マーケティングへの応用に関する深い理解
- クロスファンクショナルチームを鼓舞し、動機付ける強力なリーダーシップスキル
- 高成長環境における運用の卓越性と効率性の実現実績
- 大企業顧客との戦略的パートナーシップの構築・管理経験
- イノベーションへの情熱とビジネスにおけるAIの未来に対するビジョン
**必須要件 + （下記最低一つ）**
- コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務経験
- クライアントの経営課題から戦略策定、実行支援を行った経験
- 経営幹部含むステークホルダーと良好な関係を構築した経験
- 事業会社でのCOO、CEO経験
- ２つ以上の異なるビジネスモデルを有する会社における経営企画や事業管理経験
**尚可 要件**
- 大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード／マネジメントの経験
- 特定領域に絞らず、ITにおける幅広い領域の知見
- グローバル案件、ボーダレス案件などの経験者
- 新規事業戦略立案、ビジネスモデル策定、新規事業開発等、0→1で何かを創出した経験
- M&A経験
## 求める人物像
- 人の働き方を変える影響力のある挑戦をしてみたい方
- 急成長する組織を一緒に作っていきたい方
- 新しいものや変化への適応力、柔軟性のある方
- オープンなディスカッションを積極的に出来る方
- 目標達成志向、推進力のある方
- 従来のやり方
- 歓迎
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に固執せず、新しいものを取り入れる思考のある方
- 他責をすることなく問題解決の当事者として取り組める方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 最高執行責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～2000万円
