募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や当グループ内の各種調整
・アプリケーション開発案件（DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案
【職務詳細】
・社会インフラ事業(交通)の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダーとして、基本設計～製造／テストまでを実行・取り纏めを行う
・具体的には、アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー（協力会社）のメンバー10～30名を取り纏めます。（プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合があります。）
※主なPJ：みどりの窓口(マルス)、東海道山陽新幹線(コムトラック)、えきねっと
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。
・また顧客と共にUI・UXへの改革に取り組むことで、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・将来的には多様な分野でのキャリアパスも経験可能。
・また、国内のみならず海外事業も増加傾向にあり、グローバル事業の経験を積むことや海外でのキャリアパスも経験可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【下記いずれも必須】
（1）アプリケーション開発の経験
（2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り各種調整ができる方
（3）リーダーをめざし(経験し)、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
（1）社会インフラ事業（交通)の大規模アプリケーション開発経験
・業務アプリケーション、または、制御系アプリケーション開発経験がある方。
・マイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
（2）その他（共通）
・監視アプリケーション開発経験がある方。
・非機能要件の設計経験者。
【その他職種特有】
・リーダシップ
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
・社会貢献への意欲
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円
