募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
銀行系コンシューマーファイナンス会社コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携
【主な役割と職責】
・社内(および子会社)のコンプライアンス責任者
・グループ本社との連携(グループ法務コンプライアンス統括部兼務)
・コンプライアンスに係る基本方針等を策定及び推進
・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、当局対応
・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制
・コンプライアンス案件に対するアドバイスと判断
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル/知識/経験】
・金融関係の業務経験及び知識
・コンプライアンス業務経験及び知識
・組織運営経験のある方
【あれば望ましいスキル/知識/経験】
・法律知識のある方
・貸金業に関する業務知識のある方(貸金業主任者資格を保有もしくは入社後取得可能な方)
・事業視点で物事を判断できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンプライアンス室長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)