募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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銀行系コンシューマーファイナンス会社コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携
【主な役割と職責】
・社内（および子会社）のコンプライアンス責任者
・グループ本社との連携（グループ法務コンプライアンス統括部兼務）
・コンプライアンスに係る基本方針等を策定及び推進
・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、当局対応
・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制
・コンプライアンス案件に対するアドバイスと判断
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル/知識/経験】
・金融関係の業務経験及び知識
・コンプライアンス業務経験及び知識
・組織運営経験のある方
【あれば望ましいスキル/知識/経験】
・法律知識のある方
・貸金業に関する業務知識のある方（貸金業主任者資格を保有もしくは入社後取得可能な方）
・事業視点で物事を判断できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンプライアンス室長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
