募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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医療×データ事業を営むスタートアップ企業全社横断のテクノロジー＆デザイン部において、以下のようなデザイン業務をお任せする予定です。
・全社プロダクト戦略を元にした、中長期的なプロダクトのブランド戦略立案
・オンライン診療サービスブランドとデジタルセラピューティクスのプロダクト群を統合したプロダクトデザイン
- プロダクトブランドの検討のリーディング
- 共通の基盤となるプロダクトのUIUXデザイン
・業務委託デザイナーのマネジメント
※ 中長期的に実現していく業務となるため、ご自身一人ですべて行うわけではなく、他のデザイナーと共に動いていく形になります。
※ 患者さん・医療者両面での体験や認知を検討する必要がありますが、直近の業務は医療者のUIUXの検討が中心となります。
【業務にあたって関係するチーム】
・オンライン医療事業部 プロダクトユニット
- プロダクトユニットマネージャー
- オンライン診療サービスのマーケター/プロダクトマネージャー/プロダクトデザイナーとの連携
・デジタルセラピューティクス事業部 プロダクトユニット
- ユニットマネージャーや各プロダクトマネージャー/プロダクトデザイナーとの連携
・テクノロジー＆デザイン部
- 共通プラットフォーム企画推進チームのプロダクトマネージャやエンジニアとの連携
- コミュニケーションデザイナーとの連携
【仕事の魅力】
新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、医療業界はかつてない転機を迎え、患者さん中心の医療の実現に注目が集まっています。
患者さん・医療者・医療機関・国、それぞれの立場で医療に関する課題がある状況ですが、私たちはそこに切り込んでいきます。
当社は現場の医療体験を大切にしており、患者さん・医療者に直接話を聞き、課題を捉え、ひとりひとりの生き方や医療への取り組み方のあるべきを考え、より良いUXを検討しています。
また、医療は生きていく中で、切っても切りはなせない領域であり、個人の価値観や社会の変化を捉えながら、プロダクトのブランドを検討していく必要があります。
当社のプロダクトはまだ成長初期段階であり、これから実現していくプロ
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・ToB or ToCプロダクトのUIUXデザイン経験
- UIデザイナーとして5年以上の実務経験、またはそれに準ずる経験
- 単画面のUIデザインに留まらない、プロダクト全体の体験設計・情報設計
・デザインシステムやデザインガイドラインの運用経験
- プロダクトブランドの検討やゼロからデザインシステムを起こした経験は不問
ただし、自らそのプロセスを学習しながらリードしていこうとするスタンスは必要
・コミュニケーション
- デザインを論理的に組み立て、説明をすることができるコミュニケーション能力
・変化志向/当事者意識
- 医療ドメインに関する理解や興味関心（医療ドメインでのプロダクトデザインの経験は不問です）
- 世の中に変化を起こしていくため、新しい知識やスキルを率先して身につけ自らを速い速度で進化させられるスタンス
- 高いオーナーシップを発揮し、まだ答えのない課題に対して粘り強く取り組み、成果につなげられるスタンス
※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。
【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかのご経験や興味関心をお持ちであること
・自社プロダクトのブランド検討からデザインシステムの構築を行った経験
・以下どちらの場合でも歓迎です
- 外部の協力会社に委託しながら検討をリードした経験
- インハウスでの検討をリードした経験
・デプスインタビュー等のUXリサーチからユーザーのインサイトを言語化していったご経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験
・プロダクトデザイナーのマネジメント経験
【求める人物像】
- 歓迎
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・患者さんや医療者などのユーザー思考でデザインを検討できる方
・以下の両方のバランスを取りながら、プロジェクトを前に進めることができる方
- 各プロダクトのこれまでの背景やチームの思いをくみ取れる方
- メンバー間に意見の相違が行ったとしても、目的志向で前向きに議論を進められる方
・未来志向で想いや意志をもっている方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
