【営業マネージャー募集】1,300社導入されたSNSリスクを防ぐSaaS【フレックス＆リモート有】マスターピース・グループ株式会社の転職・求人情報 28450860

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
・メンバーマネージメント
・見込み顧客への営業（訪問/オンライン）
・提案書・見積書の作成
・パートナー企業、オペレーション拠点（バンコク）への指示連携

※職務内容補足
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

【担当サービス「e-mining」】
監視対象2,000サイト以上の中からネガティブな口コミ・誹謗中傷・風評といったリスク情報を瞬時に発見するソーシャルリスク検知ツール。「SNS炎上対策サービスサポート満足度＆口コミ満足度」と「SNS監視ツール品質満足度＆使いやすさ」で第1位（※）を獲得しています。※日本トレンドリサーチ（2021年11月）
導入企業例：あいおいニッセイ同和損保、NTTデータ、日本ネスレ、伊藤ハム米久ホールディングス、アデランスなど累計1,300社以上に導入。

【営業チーム】
人数：8名
マネージャー1名、メンバー3名（20代2名、30代1名）、カスタマーサクセス2名、既存の企業様のケア担当1名（業務委託）、エンジニア1名
社員のバックグラウンド：有形商材の営業、保険営業など

【入社時研修】
・商材研修：モニタリングシステム「e-mining」の基礎研修
・SNS研修：世の中のSNSに関する基礎的な知識や最新のトレンドについての講義
・危機管理研修：危機管理広報のプロコンサルタントによる「企業の危機管理とは」の講義
・ロールプレイング研修：社長、事業部長役員を相手に営業ロールプレイング
・商談同席：社長や事業部長役員、上司や先輩社員の打ち合わせに同席
・BPOセンター視察研修：受託した業務を担う現場（BPOセンター／タイ・バンコク）に視察

【このポジションの魅力】
・大手上場企業や有名ベンチャー企業の役員と商談できるため、経営視点を養える
・お客様のニーズをカスタマーサクセスやエンジニアにフィードバックすることで、プロダクトが成長していく過程を間近に見ることが出来る
・入社時研修とは別に2週間に1回リスクコンサルの方からSNSリスクコンサル領域の研修を受けられる
・インセンティブ制度もあり自分の成果が収入に繋がるやりがいを持って働ける
・社員総会・MVP表彰、日帰り旅行、キッズデイ（子供の仕事体験）など社員が企画したイベントも運営されている社風

応募資格

必須: 以下のすべてを満たす方
・法人営業経験5年
・リーダー以上のポジションでのマネージメント経験（年数問わず）

歓迎: ・SaaS営業経験
・IT業界での法人営業経験
・大手企業への営業経験
・コンサルタント経験

募集年齢(年齢制限理由): 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

勤務地: 〒 106-0031
港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
最寄り駅
東京メトロ日比谷線「六本木」駅2番出口から徒歩8分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅5番出口から徒歩11分
勤務地詳細
本社

勤務時間: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイムは10時～16時）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※上記を基本とするが、希望により時間帯変更した勤務なども応相談

残業は月20H程度
繁忙期により変動あり

年収・給与: ・想定年俸：600万円～850万円
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
※残業代別途支給

月給（基本給）：50万円～70万円
※残業代別途支給
昇給：年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）
インセンティブ：年1回
※期初に設定した目標受注売上金額に対し、100％達成した場合10万円、120%達成した場合50万円

待遇・福利厚生: ■給与改定年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク制度（週1日～）
■退職金制度
■社内保育園あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（10日～20日※消化率80％以上）
産前産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）
年間休日日数120日

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名: マスターピース・グループ株式会社

事業内容・会社の特長: ■BPO事業
カスタマーサポート、ECの受注処理、eKYC（本人確認）など企業と顧客のあらゆる接点を業務効率化しながら運営を実施。次世代ボイスボットでヒトとAIの共同作業を実現していきます。

■デジタルリスク事業
デジタルマーケティングやSNS運用におけるリスクを洗い出し安全な運用をサポート。導入実績1,300社を超すモニタリングシステムと24時間体制の監視センターによるオンライン監視を主とするリスク対策を展開。

設立: 1992年9月

従業員数: 1102人

【営業マネージャー募集】1,300社導入されたSNSリスクを防ぐSaaS【フレックス＆リモート有】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

【営業マネージャー募集】1,300社導入されたSNSリスクを防ぐSaaS【フレックス＆リモート有】

募集要項

会社概要

【営業マネージャー募集】1,300社導入されたSNSリスクを防ぐSaaS【フレックス＆リモート有】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）