特許・知的財産関連
【知財実務(特許)】上場*堅実経営の大手重工メーカー/リモート可*フレックス/賞与5.8カ月分/千葉
掲載期間:24/09/02~24/09/15求人No:LLOAS-20240819002
再掲載特許・知的財産関連

【知財実務(特許)】上場*堅実経営の大手重工メーカー/リモート可*フレックス/賞与5.8カ月分/千葉

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プライム上場
一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした「総合機械メーカー」

千葉エリアを中心とした、知財力を強化すべく、千葉で勤務いただける方を新たに募集!!


■業務内容
担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての「知財実務」を担っていただきます。
事業部等と一体となって知財活動を遂行できるポジションです

・知財戦略策定
・他社特許・技術トレンド分析
・発明発掘~権利化
・異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般

※事業部担当制を採用しており、「千葉製造所」を中心に活動していただきます。
ご入社後は、他部署担当と一緒に業務を行いながら必要な知識等を習得し業務に慣れていただきます。
5年後以降は、担当事業部のローテーションを行いながら、より高度な知財実務を担当していただくことを期待しています。


◆出張について
・大崎本社への出張を週1程度
・年1,2回の海外出張(現地特許事務所との打合せ)を予定しています

■配属部門のミッション
・グループ全体の知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化、知財戦略立案・実行(調査・分析、発明相談、出願~権利化、権利の維持管理、権利活用)、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育


【勤務地】
・千葉製造所/千葉県千葉市稲毛区長沼原町
・配属部署:技術本部 知的財産戦略部
※新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています


【職場環境】
■仕事と育児を両立するための制度が充実
・「子育てサポート企業」認定
・「男性育休100%宣言」賛同
・育児休業取得率 男性:56%、女性:100%
※キャリア採用で入社された方も入社半年後に1か月育休を取得されたケースもあり、制度だけではなく、しっかりと休暇を取りやすい風土づくりにも努めております
■安心して長く働けるための制度
・独身寮あり
・住宅手当あり
・財形住宅貯蓄
■ワークライフバランスを推進
・9連休以上の休みを取得可
・リフレッシュ休暇有
・年間休日126日


【企業について】
・東証プライム上場企業
・明治21年創業。日本を代表する総合機械メーカー
・国内外で高いシェアを誇る製品群を数多く保有
・中途採用者比率は4割で馴染みやすい環境


応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・企業の知財部門で特許実務を10年以上経験していること
・機械系の学卒以上で、油圧技術、機械制御が理解出来ること
・TOEIC600点以上(メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル)



<学歴>
・大卒以上

歓迎
<歓迎スキル/経験>
知的財産管理技能士1級(特許専門業務)又は弁理士試験合格以上
フィットする人物像
・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる
・交渉や折衝にも臆することなく取り組むことができる
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる

雇用形態
正社員
ポジション・役割
知財実務(特許)担当者
勤務地
千葉製造所/千葉県千葉市稲毛区長沼原町
【最寄駅】 JR 総武線 稲毛駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【転勤】当面無
■リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
勤務時間
■勤務時間:9:00-18:00 休憩60分
※フレックスタイム制あり(比較的自由に取得できます)
※残業:月平均20時間程度



年収・給与
■年収:580万~900万円  時間外手当別途支給
月額:300,000円~400,000円
賞与:年2回(6月・12月)※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分(2024年度)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
・社会保険:各種社会保険完備
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
・寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
・退職金制度:確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
・カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
・半休制度
・育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
・教育制度
・定年(65歳 継続雇用制度無し)
・育児休暇制度 (育休後復帰率100%)
休日休暇
■年間休日:126日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日(年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)
選考プロセス
面接:2回+適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
100余年の歴史と伝統を持つ総合機械メーカー
環境プラント/産業機械/建設機械/造船を含む各領域で事業を展開


本社:東京都品川区大崎
設立
1934年11月
資本金
30,872百万円
売上高
849,065百万円
従業員数
24,050名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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