募集要項
- 仕事内容
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戦略企画・事業開発領域【戦略企画・事業開発領域】
・全社・事業戦略の構想・企画・推進
・全社・事業戦略に基づく戦略イニシアチブの立案・推進
・非連続成長をつくるための新規事業の企画・推進
・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
・レベニュープロセスマネジメントの構築を中心とした既存事業のグロース推進
(MarketingOps/SalesOps/CS Opsなど)
・プロダクト・マーケティング領域を中心としたデジタル戦略の構想・企画・推進
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
ご経験やご希望に合わせてミッションを検討可能ですので、面談を通じて相談させていただきたいと考えています。
業務の性質上、様々な部署と絡んで動かないといけないミッションを担うため、ビジネスコミュ力が高く誰でも巻き込んで動かせるお人柄を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかに当てはまる方を想定しています。
・事業会社に対するコンサル経験3年以上
・事業会社の事業企画経験者
・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいくリーダーシップとコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・組織で協働できる人柄であること
・変化の大きい環境に対する耐性があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制
10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。
優秀人材なら時短もOK(リモート週4程度も可能だが、遠方在住はNG)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 900万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 休日休暇
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■休日:完全週休2日制(土日祝日休み)
■年間休日123日
■有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■出産休暇(3日)
■忌引休暇(最長10日)
■臨時特別休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定