募集要項
- 仕事内容
-
■組織の概要
海外、主に中国への営業活動。露光機装置メーカーの維持・成長。G6/G8では高精細、G8/G10では高生産性を武器に更なるシェア拡大を目指す。装置販売以外に安定したサービス収益の達成。(顧客に寄り添ったアフターサービスの提供、アフターサービス商品のプロモーションに寄る拡販、スマート・ファクトリーを目指した未来型Fab運営の提案)
3営業課は中国のお客様を担当。
【職務内容】
ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務
●主な担当業務
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析
・ 顧客の要求確認と社内展開(開発、製造、品証他)
・現地法人、商社(代理店含む)との連携
【得られるスキル・経験】
・直接販売の為、早期に営業力が身に付きます。
また代理店を使う場合もあり、間接営業力も養われます。
・大型商談の戦略作りに参加し、ブレーンストーミングを繰り返す中、D19思考が鍛えられます。
・社内関係部署、現地法人等、広く人脈形成する事ができます。
【ポジションのやりがい】
FPD露光装置を製造できる会社は世界に2社しかなく、高い技術力が必要です。FPD露光装置を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々なステークホルダーと関わりながらビジネスの舵を取って進めていく役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。また、商談開始から装置をお客様先に納めるまでが数年単位のビッグプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります
【職場/チーム】
●職場の雰囲気
職場の雰囲気は明るく、年齢に関係なく意見を言い合える環境。
●就業環境
在宅勤務、フレックス勤務が適用されており、計画休暇年5日以外に自由に有休を利用可能。営業研修の他、技術研修も準備。チームに属していただき、業務はOJT体制で指導する。国内外出、海外出張機会は多い。
●職場の構成
課長を除く課員の年齢は、20代~40代で構成。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記いずれの条件も満たしている方
・出張(国内、海外とも)に制約のない方
・必要最低限の英語力
【歓迎要件】
・FPD分野に知見と業務経験のある方
・BtoBの営業経験3年以上お持ちの方
・半導体関連会社の勤務経験のある方
・中国語ができると尚良い
【求める人物像】
同じ目標に向かって共に頑張れる、やる気のある方
【キャリアパス】
海外現地法人への出向機会有り。
キャリアアップの為、営業部内の異動、営業部以外の部署への異動も適正に合わせ考慮する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480~750万円