募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■マネージャーとしてシステム導入案件などにおけるPMO(プロジェクト管理)支援を行っていただきます。
■その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革（BPR）全般に業務範囲を広げていただきます。
└システムの要件定義から運用まで、一連のプロジェクトにおける課題の可視化と分析
└プロジェクト全体を横断した課題解決推進
└小・中規模のシステム構想策定プロジェクトの推進
└各チームの進捗管理、ルール作り 等
■メンバーの中長期的な育成に携わっていただきます。
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
【当社について】
■ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。
【特徴・強み】
■「コンサルティング×テクノロジーのエキスパートが支援」「戦略に強みを持つワンストップサービス」「事業規模を問わない多様な支援実績」という特徴を持っています。また「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社をつくろう」を理念に、社員一丸となって組織を成長させてきました。
■ベンチャーである当社では、型にはまらず顧客に寄り添った提案ができる点を強みとしています。コンサルタントとしての仕事の姿勢やアウトプットの質は、大手に引けを取りません。
■これまでのコンサルティングファームのイメージとは異なる一体感のある環境で、様々なチャレンジが可能です。
【募集背景】
■2023年10月から、よりコンサルティングサービスを強化するため、プロジェクト推進（PMO）、IT企画、業務改革（BPR）をメインとしたチームを立ち上げました。
■その中でもPMO支援案件を着実に遂行し、システム構想策定を含むIT企画や BPR案件の拡大を図る人材を必要としています。
■大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクターやシニアマネージャーが中心となり、 PMOサービスの体系化および、案件推
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
▽下記いずれかのご経験
■コンサルティングファームもしくはSIerで、システム導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■基幹システムの更改・刷新など中・大規模システム開発案件における プロジェクトマネジメントもしくはPMOのご経験
【歓迎スキル】
■システム導入における構想策定、課題抽出、戦略策定のご経験
※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします
【求める人物像】
■顧客に判断を丸投げするのではなく、一緒に判断するという高い当事者意識をお持ちの方
■プロジェクトをやり切る責任感をお持ちの方
■新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
■チームで働くことに共感いただける方
■メンバーの育成にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
