募集要項
- 仕事内容
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624_PDO【サービスデザイナー/マネジャー候補】ビジネスチーム・開発チームと共にUXの実現に向けた課題解決に取り組み、プロダクトの成長を目指します。
【ご入社後の業務イメージ】
デザインのプロとして、また、デザイン組織を拡大していくためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。
実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。
将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。
▽【Step1】 チームやプロジェクトと関係性を作る
■アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動
■ご経験やスキルの共有／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／noteやSNSの発信といったチームの活動
▽【Step2】 主にお任せしたいこと
■アサインプロジェクトのデザインに関する意思決定とサービス推進、またビジネスチーム・開発チームとのコミュニケーションや交渉
■他事業やサービスへのデザイン提案
■メンバー育成 等
▽【Step3】 将来的にお任せしたいこと
■新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント 等
【ポジションのやりがい】
デザイナーの意見を常に求められる環境で、オーナーの意思決定やプロジェクトの方針に影響を与えることができる重要なポジションです。
執行役員直轄の機動性の高い組織なので、スピーディな意思決定と開発進行が可能。
プロダクト以外の事業でもデザインは強く求められており、デザイン組織は更に拡大予定です。同社のデザイン業務に横断的に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人間中心設計プロセスやデザイン思考アプローチに基づいたリサーチやコンセプト設計
■プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎経験・スキル】
■関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方
■未知のことでもデザイン思考で前に進めていける方
■当事者意識を持ち主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 618～774万円
