募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1. サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進
企業価値向上に向けた戦略・企画の立案(アイディア出し)、計画に基づく社内各部門との協業による諸活動の推進。
2. 非財務情報の効果的な社内外発信
ウェブサイト、統合報告書(サステナビリティレポート)などを通じた、当社グループのサステナビリティ経営・ESGの取り組み状況に関する社外PR、また、イントラネット、社内報、e-Learningなどを通じた社内啓発の推進。
■業務詳細:サステナビリティ経営企画部門において、主に次の具体的な業務について、部内スタッフや社内関係部門と協働し、実務および そのマネジメントを担当していただきます。
1. サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進
・業務に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集
・ベンチマーキング
・当社グループの活動レベル向上に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ
・実行計画に基づく各部門との協業・諸活動推進の全体マネジメント
・サステナビリティ委員会の運営事務局
2. 非財務情報の効果的な社内外発信
・ウェブサイト、統合報告書など社外PR媒体における掲載内容のマネジメント、および原稿の作成・校正。
・イントラネット、社内報、e-Learningなど社内啓発媒体における掲載内容のマネジメント、および原稿の作成・校正。
- 応募資格
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- 必須
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■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進業務、または関連する次の業務経験がある方(コンサル、自治体、官公庁の方も応募可能です)
→コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、ビジネスリスク・マネジメント/BCM、環境保全、人事・総務、社会貢献、 CSR企画・広報等
【歓迎条件】
■業務において、英語の読み書きや英会話を日常的に経験されている方
※国際的イニシアティブや海外グループ会社等の各窓口との英語でのやり取りも発生する業務です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 650万円~900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土曜、日曜、GW(9日)、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇(入社月により変動あり/例:4月入社の場合24日付与、3月入社の場合2日付与)