募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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ユニーブル、フォリアシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の用地仕入れ・企画をご担当いただきます。用地選定から購入、企画から契約受注までトータルに関わって頂きます。★職務内容
買主・売主の負担を減らし、スムーズな売買を実現することはもちろん購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを提案いたします。具体的には下記の業務になります。
・売主と買主のマッチング（仲介）
・各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理
・売主・買主への物件の説明、物件情報集めの営業活動
★評価体制
個人の目標は年間で設定され、四半期ごとに進捗度合を振り返りながら業務に従事いただきます。目標はチームで割り振って設定されるため、個人はもちろんチームでの達成を目指していただきます。業績は主に仲介手数料を基準としており、賞与に反映される仕組みとなっています。
★組織の雰囲気
同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。和気あいあいとしているので、他の社員への質問もしやすく働きやすい雰囲気です。「やってみたい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる社員の存在があり、安心して仕事を進めることができる会社です。福岡営業所では現在４名で営業を行っております。明るい雰囲気であり、個人が裁量をもって営業活動をしているので、自由な雰囲気の中で仕事をしたい方にはなじみやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 宅地建物取引士資格、不動産仕入営業の経験
- 雇用形態
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正社員
※2ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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350万円～700万円
月額（基本給）：131,000円～141,000円
その他固定手当/月：74,400円～197,100円
固定残業手当/月：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給に上乗せする営業報奨金（インセンティブ）はありますが、実績は主に賞与に反映させます。
※給与改定：年1回、賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限10万円まで支給
寮社宅：独身者で30歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有り
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
★その他
退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設(篠島・熱海)、社員旅行、家族バースディプレゼント、家族お年玉
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■火・水、その他会社カレンダーによる
■夏季休暇(昨年度実績9連休)、年末年始(昨年度実績６連休)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
