募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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採用業務がメインミッションです。・採用（中途採用メイン、毎月2～3名程度）
・中途採用戦略立案～実行
・採用ブランディング戦略立案/実行
・新卒採用企画
・募集媒体の選定
・人材紹介会社との折衝
・一次面接の面接対応
・募集～入社までの進捗管理
・入社後フォロー
採用を中心とした業務がメインミッションですが、ご経歴/ご意向により人事企画、制度改定等、人事業務の上流部分もお任せします。
主に営業、エンジニアの中途採用を担当いただき、将来的には新卒採用に向けたフロー整備、研修企画を実行いただくことを期待いたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 人事チーム3名
正社員2名、アシスタント1名
- 応募資格
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- 必須
- 採用計画立案、実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※フルリモート勤務です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円
月給制 基本給370000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 127500円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・企業年⾦
・定年60歳（定年後再雇制度あり）
・PC・携帯貸与
・副業OK
・時短勤務制度
・その他スキルアップのための勉強会参加費用や書籍購入は会社負担
【リモートについて】
基本的にフルリモートで働いている方が多い環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回～2回
※オンラインで完結。
1次面接→適性試験＋最終面接→内定
