募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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微細藻類を活用した食品や化粧品の開発・製造を行う同社にて、微細藻類を中心としたバイオテクノロジーを梃子とした事業開発全般をリードいただきます。既存領域（ヘルスケア・エネルギー・アグリテック）ではない新しい分野で自社技術・アイデアを活かして新たなビジネスモデルを創り上げていただく事がミッションです。
■新規事業本部について
微細藻類をはじめとする自然素材や副産物、未利用資源などを活用した循環型農業の実現を目指し、微細藻類等の抽出で発生する残渣をはじめとした未利用資源の可能性を見出し新規ビジネスにつなげる役割を担っています。
【魅力】
・経営陣と近い距離で仕事ができます
・優秀な研究者が多数在籍しているためシーズは多数あります
・0→１からの事業開発に携われます
・サステナビリティファーストという領域で社会貢献性の高い業務に携われます
【働き方】
テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務です。
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
【福利厚生充実！】
・定年：満65歳 ※役職定年なし
・複業の推奨（要社内申請）
・保育園料支援サポート制度
・ベビーシッター割引券
・小学校卒業までの時短勤務、所定外労働の制限
・持株会制度
・株式報酬制度
・社割制度
・慶弔見舞金制度
・早期復帰お祝い金制度
【同社について】
微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）等を活用し食品や化粧品の販売、バイオ燃料の開発・製造を行うバイオテクノロジー企業。
世界で初めて微細藻類ユーグレナの食用屋外大量培養技術の確立に成功。「Sustainability First（サステナビリティ・ファースト）」をユーグレナ・フィロソフィーと定義し、微細藻類ユーグレナ、クロレラなどを活用した食品、化粧品等の開発・販売、バイオ燃料の製造開発、遺伝子解析サービスの提供、未利用資源等を活用したサステナブルアグリテック領域などの事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新規事業開発またはプロジェクトマネジメント業務に携わった経験
■サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と連携して新たな施策を行った経験
■営業・マーケティングなど売上に直結する業務をリードした経験
■プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
■現状分析から戦略策定または改善立案を行い、実行した経験
- 歓迎
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【尚可】
・事業責任者として、事業戦略の立案から実行までを統括した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
インセンティブ、通勤手当(5万円／月まで)、 テレワーク手当、カフェテリアプラン制、持株会制度、株式報酬制度、保育園料支援サポート制度
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
【年間休日】120日
