人事制度・企画
【新設ポジション・CHRO】人事制度・戦略 資金調達25億円／金融教育ベンチャー／年収～1200万円
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/29 ～ 2024/11/11）
人事制度・企画
【新設ポジション・CHRO】人事制度・戦略 資金調達25億円／金融教育ベンチャー／年収～1200万円
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴い、人事部門を強化するため。
特に人事制度、研修、戦略に力を入れたい。
仕事内容
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・現在人事は3名（人事部長＋メンバー2名）の体制。
更に強固な体制を構築するため、人事戦略、人事制度構築など重要ミッションを自らの手で先導・推進してほしい
・経営戦略に基づいた人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷くこと
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・事業計画の実現のための組織設計
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
・メンバーマネジメント（人事部長＋メンバー2名）
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
＜このポジションで実現できること＞
・組織拡大期の企業において、経営の中心で重要な役割を担うことができます。
・人が事業の要の当社において、人材開発で重要な役割を担い、会社全体の成長に大きく貢献することができます。
・発展途上の金融教育市場を開拓する刺激を得ることができる。
応募資格
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- 必須
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・人事の経験5年以上
・5人以上のマネジメント経験
・ベンチャー企業での実務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事部責任者 CHRO
勤務地
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東京都渋谷区
勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間 / 休憩60分）
年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
休日休暇
-
■休日：年間123日
・完全週休二日制（土日祝休み）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・ファイナンシャルコンサルティング事業
・ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築
・ファイナンシャルトレーニングスタジオの運営
・企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣
設立
-
2018年
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