募集要項
- 募集背景
- 同社では2022年に東証グロース市場へのIPOを果たされはしたものの、まだまだ業務の可視化、部門横断での生産性向上に向けた仕組み化など、上場会社として確立すべき事項が十分に整備できていない課題などがございます。また、管理部門の組織編制が管理部長(50歳)→マネージャー(50代中盤)という組織体制にもございます中、将来的に管理部門の長を担い得る方を迎え入れたいというご意向の下、ご経験豊富な方を迎え入れたい指針でございます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社管理部において経理財務マネージャー候補として決算業務(年次/四半期/月次)、開示資料作成業務(有価証券報告書・決算短信等)、IR、内部統制などの他、経営企画チームと連携した管理会計・予実管理の仕組み構築などまで広範囲な業務をお任せしたいと考えております(メンバーマネジメントも想定)。
【同求人の魅力】
記載の通り、上場を果たされてはいますものの、まだまだ課題山積にございます中、変革をリードして頂きたい期待のかかるポジションであり、自身の取り組みによる会社の成長、変化をダイレクトに感じられる魅力があるかと考えております。また、将来的に管理部門を牽引頂き、経営の一角を担って頂きたい期待もかかるご採用でもあり、中長期で
多くの成長機会が期待できる職場環境ではないかと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・経理財務実務経験
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等)に係る知見または実務経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区(本町)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 699万円