経理財務マネージャー【東証グロース上場/将来的な管理部長候補】の転職・求人情報 28390930

募集要項

募集背景: 同社では2022年に東証グロース市場へのIPOを果たされはしたものの、まだまだ業務の可視化、部門横断での生産性向上に向けた仕組み化など、上場会社として確立すべき事項が十分に整備できていない課題などがございます。また、管理部門の組織編制が管理部長（50歳）→マネージャー（50代中盤）という組織体制にもございます中、将来的に管理部門の長を担い得る方を迎え入れたいというご意向の下、ご経験豊富な方を迎え入れたい指針でございます。

仕事内容: 【仕事内容】
同社管理部において経理財務マネージャー候補として決算業務（年次/四半期/月次）、開示資料作成業務（有価証券報告書・決算短信等）、IR、内部統制などの他、経営企画チームと連携した管理会計・予実管理の仕組み構築などまで広範囲な業務をお任せしたいと考えております（メンバーマネジメントも想定）。

【同求人の魅力】
記載の通り、上場を果たされてはいますものの、まだまだ課題山積にございます中、変革をリードして頂きたい期待のかかるポジションであり、自身の取り組みによる会社の成長、変化をダイレクトに感じられる魅力があるかと考えております。また、将来的に管理部門を牽引頂き、経営の一角を担って頂きたい期待もかかるご採用でもあり、中長期で
多くの成長機会が期待できる職場環境ではないかと考えております。

応募資格

必須: ・経理財務実務経験
・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等）に係る知見または実務経験

歓迎: ・マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市中央区（本町）

年収・給与: 600万円～ 699万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【高齢者増加による看護負担の増大と裏腹に、DXに遅れをとる訪問看護事業者】
昨今の日本における医療介護は大きく市場と広がりを見せており、特に住み慣れた地域で自分らしい生活を送る地域包括ケアシステムが進む中、訪問看護事業者はその中心的役割を果たします。そのような中、展開する「iBow（アイボウ）」では訪問看護に特化する形で、電子カルテ、勤怠、レセプト（保険請求）等の複数機能を有するプロダクトを展開。また、保険請求をはじめとした事務機能が脆弱な事業者が多い中、2022年には事務機能のBPOサービス「事務管理代行サービス」もリリースし、高齢者が増えるも人材難の続く訪問看護業界を下支えされています。
※全国15,000の訪問看護事業者のうち、2,000社以上に導入（シェア15％）

【在宅医療のプラットフォーマーとして総合医療の実現を目指す】
同社としてはこれまでの「iBow」で蓄積されたビッグデータを起点とし、訪問看護以外の医療機関、研究機関、調剤薬局などとの提携、あるいはそれらのビッグデータを活かした新規事業などにより、在宅看護の患者様であっても最適な医療受けられる社会の実現を目指されています。同社では足許では導入件数の拡大を進めつつも、そのような未来絵図の実現に向けたプロジェクトを水面下でも進めておられ、今後はさらに非連続な成長が期待できると共に、日本の医療問題に風穴を開ける存在としての可能性も秘めているか考えております。

売上高: 20億6,900万円

経理財務マネージャー【東証グロース上場/将来的な管理部長候補】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月18日～9月30日）

経理財務マネージャー【東証グロース上場/将来的な管理部長候補】

募集要項

会社概要

経理財務マネージャー【東証グロース上場/将来的な管理部長候補】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月18日～9月30日）