募集要項
- 募集背景
- 増員募集／更なる組織強化／IPOに向けて
- 仕事内容
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■WEBサイトの企画・設計ディレクション、アウトソーシングの管理クリエイティブ部門の責任者として、デザイン・コーディングのオペレーション業務と経営陣のハブとなる役割を担うポジションのため、マネジメントを行うジェネラリスト人財を募集しています。
■パンフレットやチラシの作成依頼の管理
■クリエイティブ組織のマネジメント
上記3点をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・CVR向上のための自社サービスサイト改修
・新規集客のためのサービスページやサービスチラシ作成
・人事PRのためのパンフレット作成
・新規事業のサービスサイト設計
【働く魅力】
・企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
・事業会社のデザイナー／ディレクターとして業務にあたるため、自身の成果物が会社の成長に寄与していることを実感しやすいです。
・海外展開や新拠点のオープンも控えており、PRやデザインのディレクションも重要となるため、やりがいのあるコンテンツが多い環境です。
【企業の魅力】
＜業界の成長と安定性＞
業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。
IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。
データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。
＜事業の社会貢献性＞
自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。
「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。
警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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Webデザイン／ディレクション経験（2年以上）
※書類選考時に過去の作品や資料を参照できるポートフォリオの提出が必須となります。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・チームマネジメント／ディレクター経験あり
・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせる
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自社サービスの未来や目的を叶えるために、どのようなデザインが必要かを考え、行動できる方
・企業理念に共感できる方
・他部署の方の方々と接する機会が多いため「コミュニケーションが取れる方」
・ロジカルシンキングを用いた資料作成やデザイン構成の作成ができている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～720万円（年俸制）
■月給：375,000円～600,000円（以下一律手当を含む）
基本給277,153円～443,445円
※固定残業手当（97,847円～156,555円）込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
■表彰制度（一部）
・キャリア新人賞
・社長賞
■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・私服勤務可能
・インセンティブ制度
・産前産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加
・iDeCoプラス加入
・ビジネス読書アプリ無料
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
＜補足＞
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
・その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査（オンライン） ⇒ 面接（複数回）※来社 or オンライン ⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアアップの機会＞
成果を正当に評価する風土があり、個人の努力や成果に応じたキャリアアップの機会が豊富にあります。
将来的には経営層へのステップアップも可能です。
