募集要項

仕事内容: ◆給与・社会保険業務
　具体的職務内容：
　　・親会社グループ会社（社員数100～5000人超）の給与・賞与計算関連業務、年末調整、勤怠関連業務、社会保険関連業務
　　・各種申請書受付、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応（メール・電話）
　　・支払金伝票、請求書業務、他

　職場の雰囲気：
　　・出社とテレワークを併用しており、服装は自由です。
　　・２０～５０代のメンバーが在籍しており、メンバー間のコミュニケーションは良好です。
　　・チームには同じ業務担当者や経験者がいるため、不明点を教わりながら安心して仕事ができます。
　　・給与・社会保険業務主体のため、月次・年次の繁閑時期が明確です。
　　■募集職場：　勤労サービス部給与業務チーム
　　　　　　　　　　人数：１７名（芝浦11名・蕨1名・高崎5名）、平均年齢：４４歳
　　■テレワーク：可　週2日程度　（慣れるまでは出勤メイン）
　　■残業あり　　具体的な月の平均残業時間：　平均時間外：繁忙期月３０～４０Ｈ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通常期月１０Ｈ前後

応募資格

必須: １．必須条件
　（１）経験業務及び経験分野
　　　　・社員数100人以上の企業での給与計算・賞与計算・社会保険業務経験（3年以上、人事給与計算システム使用）
　　　　・年次業務経験(年末調整・住民税改定・定時決定等)
　（２）経験スキル
　　　　・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
　（３）その他
　　　　・給与データの検証・チェック作業を効率的に取り扱うことができる、または抵抗感がない
　　　　・高卒以上、性別不問、日本国籍

２．希望条件
　（１）経験スキル
　　　　・統合人事システムCOMPANY使用（尚可）
　　　　・Excel：VLOOKUP・IF等の関数使用（尚可）
　（２）その他
　　　　・給与・社会保険関連の資格
　　　　　社会保険労務士、給与計算実務能力検定等（尚可）

歓迎: ◆社員数100人以上の企業での給与計算・賞与計算・社会保険業務経験（3年以上、人事給与計算システム使用）
◆年次業務経験(年末調整・住民税改定・定時決定等)
◆基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
◆給与データの検証・チェック作業を効率的に取り扱うことができる、または抵抗感がない
◆高卒以上、性別不問、日本国籍
◇統合人事システムCOMPANY使用（尚可）
◇Excel：VLOOKUP・IF等の関数使用（尚可）
◇給与・社会保険関連の資格
　社会保険労務士、給与計算実務能力検定等（尚可）

フィットする人物像: ◆求人ターゲット層
　・納期を意識して、正確に業務をやり遂げられる、責任感がある方
　・周囲と協力し合い、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
　・向上心・探求心があり、物事を前向きに捉え、業務改善できる方

待遇・福利厚生: ◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証一部上場の子会社
・シェアードサービス（経理、庶務、勤労、教育、採用、人材派遣、人材紹介）
・ビジネスサービス（設計支援、製品受発注、ドキュメント、プロモーション、製品デザイン）
・ファシリティサービス（建設、不動産、施設管理）