募集要項
- 募集背景
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医療領域におけるイノベーション事業創出に向けた商品企画・開発・システム導入の推進体制強化
- 仕事内容
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◆医療機器市場向け新商品企画・事業企画業務
具体的職務内容：
医療領域のイノベーション事業推進メンバー（SE職）
職場の雰囲気：
・20代：1名、30代：4名、40代：2名、50代：1名の構成です。
全メンバー新規事業創出を担当しています。
・オフィス出社（週２～３回程度）/リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務を行い、 メリハリのあるコミュニケーションを図っています。
■募集職場： イノベーション事業開発センター ビジネス開発部ヘルスケア・医療チーム
人数： 8名、 平均年齢： 38歳
■勤務地： ※ 東京都港区虎ノ門 (将来的に関西支社へ転勤の可能性あり)
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 月平均 30H～40H/月
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・医療機器の新商品企画～商品化迄の業務経験
（２）その他
・学歴 大卒以上
・性別不問、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・病院で使用されるシステム（電子カルテや部門システム）の開発や企画経験、若しくは院内の医療情報に関し知見の有る方（尚可）
・薬機法や医療QMS等の各種省令等、医療機器を扱う上で遵守すべき法令/規制に関する知識を有し、社内のQMS体制を構築した経験がある方（尚可）
・顧客提案、SE活動、マーケティング活動などの主体的な推進経験がある方（尚可）
・自ら考え行動でき、成長と変化に挑むことができる方（尚可）
・課題抽出と、課題解決に向けて前向きに行動できる方（尚可）
・スピード感をもって行動できる人（尚可）
・顧客/社内関連部門との各種調整、商品企画資料・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用（尚可）
・顧客/社会課題から仮説を立て、顧客/関係者へのヒアリングを重ねることによってあるべき姿・仕組みを検討する（尚可）
（２）望ましい経験
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等）（尚可）
- 歓迎
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◆医療機器の新商品企画～商品化迄の業務経験
◆大卒以上、性別不問、日本国籍
◇病院で使用されるシステム（電子カルテや部門システム）の開発や企画経験、若しくは院内の医療情報に関し知見の有る方（尚可）
◇薬機法や医療QMS等の各種省令等、医療機器を扱う上で遵守すべき法令/規制に関する知識を有し、社内のQMS体制を構築した経験がある方（尚可）
◇顧客提案、SE活動、マーケティング活動などの主体的な推進経験がある方（尚可）
◇自ら考え行動でき、成長と変化に挑むことができる方（尚可）
◇課題抽出と、課題解決に向けて前向きに行動できる方（尚可）
◇スピード感をもって行動できる人（尚可）
◇顧客/社内関連部門との各種調整、商品企画資料・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用（尚可）
◇顧客/社会課題から仮説を立て、顧客/関係者へのヒアリングを重ねることによってあるべき姿・仕組みを検討する（尚可）
◇望ましい経験
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等）（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
医療機器の商品企画業務経験者
・誠実に且つ積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションが図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・やったこと/経験したことがない業務でも自ら考え調べて課題を突破しようと努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医療機器市場向け新商品企画・事業企画
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門 (将来的に関西支社へ転勤の可能性あり)
・オフィス出社（週２～３回程度）/リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務
- 勤務時間
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8：30～17：15
ただしフレックスタイム制あり(コアタイム：10:00～16:00)
・オフィス出社（週２～３回程度）/リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務
- 年収・給与
- ５５０万円～９５０万円（時間外手当30H／月を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
