募集要項
- 募集背景
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当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
これまで法務や企画業務は管理部のメンバーが主に他業務と兼務しながら、行ってきました。
今回、当社の更なる成長加速の実現に向けて管理部門を強化します。まずは、法務業務の効率化に取り組んでもらいつつ、コーポレート部門の業務全般の効率化に向け、プロジェクト推進をバックアップし、更には全社的な生産性向上に貢献していただける方を募集します。
当社の成長加速を支える縁の下の力持ちとしてコーポレート全般の業務に未経験から学びチャレンジしたい方をお待ちしております。
- 仕事内容
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■配属部署 コーポレート本部 管理部
■配属部署詳細
法務、経理財務、経営企画、情報システムなど会社の基盤となる部門です。
仕事内容
コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。
〈具体的な業務内容〉
法務部門の統括として、法務体制整備と以下の実務を行っていただきます。
・契約書作成・レビューや法務相談等のbacklogを用いた法務業務
・稟議審査業務
・コンプライアンスの社内点検、強化施策の実行
・株主総会、取締役会等の各種会議体の準備・運営
【ツール】
・コミュニケーションツール：Slack
・法務業務管理ツール：backlog
- 応募資格
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- 必須
- ・法務経験1年以上
- 歓迎
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・事業会社における法務経験(期間問わず)
・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションを起こせる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ビジョンに共感してくださる方
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方
・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方
・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇変動はございません。
- 勤務地
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東京都港区
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム ：11:00-15:00
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円
【その他】
給与改定 ：年4回
インセンティブ：あり
通勤手当 ：月3.5万円を上限に実費支給
資格取得手当 ：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【その他制度】
・ノートPC＋モニタ別途支給
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能
- 休日休暇
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年間休日120日以上 （完全週休2日、土日祝休み）
育休／産休
有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）
夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能）
アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）
- 選考プロセス
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書類 ＞ 一次＋適性検査 ＞ 二次 ＞ 最終面接
※～二次まではオンライン面接、最終はご来社いただきたい面接となります。
