募集要項
- 仕事内容
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主な職務目標
・当社の帳簿がタイムリーに適切に管理されていることを確認
・海外のMSP(マネージド・サービス・プロバイダー、シェアード・サービス・センター)と協力し、財務業務が適切に処理されるようにする
・グローバルチーム、MSP、ローカルファイナンスチームなどのステークホルダーと財務業務に関連する問題のトラブルシューティングを行う
・財務業務の効率化
・財務報告に対する適正な内部統制の維持
・年次税務申告の完了、税理士法人との共同作業
・事業体の年間予算および月次リフォーキャストの作成サポート
職務詳細
・グローバル本社への財務報告の準備
・月次決算をレビューし、すべての収益と費用が適切に計上されていることを確認
・経理全般、売掛金、買掛金、旅行・接待、固定資産、財務、税務などをMSPと共同で担当。必要に応じてMSPを監督
・インベントリーカウンティングを含む財務報告に関する適切な内部統制ができるようリードまたはサポート
・CIP(建設仮勘定)および減価償却費/償却費を含むCAPEX計上の責任者
・年間予算および月次再予測の作成サポート
・その他アドホック業務および報告書作成
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・5年以上の関連職種での実務経験(特に簿記および/または財務分析)
・会計の学士号または関連/または関連する会計経験
・Microsoft Office、特にExcelに堪能であること
・日英両言語でのコミュニケーションスキル(英語-ライティングおよびリーディングスキル)
・問題解決能力
・順応性と変化に対するオープンマインド
・セルフリーダーシップ
・細部へのこだわり
・米国公認会計士または日本公認会計士
・SAP / Hyperionの経験者優遇
・グローバルな環境とペースの速いビジネス環境で学ぶ意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~18:30(休憩1時間)※フレックス制度:有り(コアタイム:11:00~16:00)、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳:年俸制12分割
管理職の為、残業代は無し
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給、時間外手当、昇給年1回、業績賞与(年1回)、社員販売制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、等