募集要項

仕事内容: - 部門長が定めた計画や戦略を効果的に実行
- 建設スケジュールの作成と管理
- すべての概略図、設計開発、最終建設図面をレビューし、コスト効率の良い小売店やアウトレット店、オフィスの建設を確認
- 賃貸契約のテナント基準および建設部分が徹底的に評価され、社内外のビジネスパートナーに伝達されていることを確認
- コンサルタントやベンダーの管理と調整。建築家、エンジニア、レンダリング業者、家具業者、ゼネコンなど
- 部門のプロジェクト会計追跡レポートを活用し、すべての請求書の承認を通じて、プロジェクトコストの追跡と管理を行う
- ブランドのリテールチームと調整し、ターンオーバー前に店舗運営上のニーズがすべて解決されていることを確認する（レジの設置やプログラム、セキュリティシステムやCCTV機器の稼働など）
- 請負業者、コンサルタント、デザイナー、社内顧客との良好な関係を維持
- すべての決算書類が完全で、正しく、タイムリーであることを確認
- 建設部門の他のプロジェクトマネージャーの指導役を務める
- 会社の目標に沿う

応募資格

必須: - 建築またはインテリアデザインの学位
- 設計、建築コンサルタント、プロジェクトマネジメントコンサルタント会社での3-7年の経験
- アグレッシブなスケジュールで、様々なタイプのプロジェクトを同時並行で進めることができる
- 高いコミュニケーション能力
- マルチタスクに対応できる組織力と時間管理能力
- マイクロソフトオフィスとAutoCADに精通していること
- フォトショップが使えることが望ましい
- 出張が多い方
- 日本語での口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 韓国語に堪能であることが望ましいが、必須ではない
- 口頭、書面、コミュニケーションにおける英語力は必須

会社概要