募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる事業拡大を見据えて、営業部の組織強化を実現するために増員募集します。
- 仕事内容
-
【業務内容】
同社の主力製品である、携帯電話、感温性粘着テープの営業をお任せします。
顧客からの要望を汲み取り、技術・製造部門との調整役として販促企画提案も行ないます。
カタログ製品だけでなく、顧客のニーズを満たせるような新製品を技術担当者と協業しながら開発できることが、この仕事の魅力です。
販売後はお客様の定期メンテナンスや、アフターサービスをサービス担当とともにサポートします。
【ポイント】
◎離職率3％
完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも様々な休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っているため、離職率1％につながっています。
◎安定性・将来性
創業1885年で約130年の歴史がある同社は、あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、事業を多角化し、ベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。
【働きがい】
営業活動中に取引先企業より製品の要望をいただくことが多くございます。同社では顧客の声を大事にしており、 いただいた要望を技術担当へ共有し実際に商品へ反映させるまでのスピードがとても速いことが特徴です。そのた め顧客へ最適な商品を素早く提供することが可能なため感謝の言葉をいただく機会が多くあります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・顧客折衝経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県大和郡
- 勤務時間
-
事業場外みなし労働時間制 事業場内労働: 事業場内労働なし
みなし労働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
- 年収・給与
-
年収350～500 万円 月給制 基本給220000円～300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給
賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金基金、海外留学制度、資格取得支援制度
・施設 ：社員食堂、テニスコート、トレーニングルーム、娯楽室、診察室、パークゴルフ場、保養所
・法人会員 ：ダイワロイヤルメンバーズクラブ、国民休暇村
・クラブ活動：テニス部、バレー部、野球部、軽音部等
・慰労会、組合レクリエーション
・定年60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
