募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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入社後は本社連結決算担当部門で同社のやり方を学んでいただいた後、6ヶ月～1年後にトルコ子会社へ在籍出向していただきます。その後は、現地事業体で管理職ポジションからのスタートしていただきます。
■期待役割：海外子会社の経理部門の管理、経営改善を目的に以下の業務を担っていただきます。
・現地子会社の経理部門にてローカルスタッフの取りまとめ
・現地子会社の経営改善
会社決算、経営層への会社数値の提供、損益改善の提案
・日本親会社との連携
連結決算、子会社経営状況の分析と情報提供
・現地にて長期間赴任を期待します。
■組織構成：
部全体：31名
室/課：9名
係/G：6名
※20代4名、30代2名、40代1名、50代2名平均31歳
- 応募資格
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- 必須
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・10年以上の経理業務経験
・メーカーでの経理経験
・マネジメント経験
・簿記2級程度の知識
- 歓迎
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・連結及び単体の財務諸表作成経験
・製造業等の経理マネージャー経験
・海外駐在経験
・ビジネスレベルでの語学力（トルコ語もしくは英語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:15～13:15）
- 年収・給与
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想定年収：563万円～848万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記年収は超過勤務手当（34時間／月で想定）を含む金額です。
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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釈迦保険完備
通勤手当：社内規定による
家族手当：扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円
寮社宅：独身寮（年齢制限あり）
厚生年金基金：
退職金制度（一時金・DB・DC）
再雇用制度あり（65歳まで） ※定年60歳
教育制度・資格補助補
入社教育（入社日から1～2日）
階層別教育（中堅基礎研修／中堅実力研修／基幹職研修 等）、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定（CAD等）、専門教
育（社外講習・セミナー参加）
部内OJT
食堂費半額補助
時短勤務可、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度…46,000円分／年・永年勤続最大350,000円分）
トヨタ車資金購入貸付金
持株会 等
労働組合：全トヨタ労働組合連合会
各クラブ（野球、フットサル等）
- 休日休暇
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年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年3回長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給補足：入社日付与（4月11日、5～9月10日、以降按分）／入社月に関わらず翌4月に17日分付与／最高60日分保有可
産休・育休
育休取得実績有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回程度
