募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集します。
- 仕事内容
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原価管理業務をお任せします。会社利益に貢献して、会社の体質強化に係わる重要な業務となります。
【業務内容】
工場ごとに割り当てられた原価低減目標の進捗管理をお任せします。各工場担当者と連携しながら、全体の管理計画の目標達成を推進いただきます。
・原価改善目標の立案／社内割付
・原価改善目標に対する実績状況／進捗フォロー
・客先別品目別など製品別損益資料の作成
・社内依頼に基づく特殊原価調査
・製造現場の労務費、経費の削減
・基幹システム（SAP）の見直し ※ERPは25年4月から導入予定 等
【入社後は】
入社後、まずは人工や設備の償却費などの計算を行います。グループ長が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。
【同社の特徴・魅力】
・アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。同社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
・自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム：ボデー：駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
・平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%（過去実績）、有給取得率79%、平均残業時間30hと、就業環境が整っており長期就業が可能です。
【所属部署情報】
原価管理グループに配属します。グループ長1名（男性）、担当5名（男性4名（内再雇用者2名）、女性1名）が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業界における就業経験をお持ちの方（営業、調達、生産管理、品質保証、技術系エンジニアなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収430～550 万円 月給制 基本給228000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限150000円
賞与あり 年２回（昨年度実績５ヶ月） 昇給あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
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各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、グラウンド、トレーニング施設、ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等※地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運航。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→ 一次面接→ 最終面接
