経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【シニア歓迎 社長の右腕 営業部長】IT化推進で従業員が働きやすく顧客満足を追求する建設業/春日井市
掲載期間:24/12/23~25/01/05求人No:RQLTG-14870
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【シニア歓迎 社長の右腕 営業部長】IT化推進で従業員が働きやすく顧客満足を追求する建設業/春日井市

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制の巨油化のため
仕事内容
■業務概要:
住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)経営管理業務:
部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。
現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。
(2)社員のマネジメント業務:
部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。
社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。
※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。
変更の範囲:無
■ミッション:
部長や次長の上に立ち、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。
これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。
応募資格
必須
・複数名のマネジメント経験10年以上
・法人営業経験10年以上
歓迎
・建設、不動産、住宅など同社と親和性のある業界経験者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県
勤務時間
7:50~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:145分
年収・給与
想定年収:600万円~800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当:上限15,000円
家族手当:子:月1万円
禁煙手当(該当者3000円)
皆勤手当(5000円)
業績手当
残業手当
職務手当
資格手当(3,000円~)
制服支給
寮社宅:社員寮あり
退職金制度:規定あり ※定年60歳、定年後再雇用制度有
社員寮あり(月2万8000円/水道、ガス、電気、駐車場、お米代 wifiを含む)
研修充実(1泊研修、富士研修、新入社員研修など)
海外慰安旅行(タイ、ベトナム、グアムなど)
独立支援制度
保養所(ひるがの山荘)
社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会、新年会、海外慰安旅行、BBQ、登山、フットサルなど)
休日休暇
年間休日日数110日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児、他
選考プロセス
書類選考→一次面接(同社社員)→二次面接(取締役)

≪WEB面接≫
対応不可 対応可→(Google meet , Zoom , Teams , その他:          )

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~★創業53周年。愛知県春日井市を中心に、個人や企業などの法人向けに基礎、外構、左官、造成を行う地域密着型企業です。★~
■事業概要:
<注力事業>・基礎工事~地盤改良、住宅基礎(木造・鉄骨)・外構工事業~エクステリア、ガーデニング
<その他事業>リフォーム~戸建て・左官工事業~左官、タイル、ブロック・造成工事業~造成、解体
※大手住宅メーカーの土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。
設立
1994年12月
資本金
1000万円
売上高
8億7900万円
従業員数
27名

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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