募集要項
- 募集背景
- 昨年30代後半のトップに交代し、経営改革を推進中です。営業面ではより付加価値の高い提案を行い、収益体質強化を図りたい考えです。売上を上げるだけでなく経営的視点を持つ方に入社していただき、海外営業体制の強化を進めていただきます。
- 仕事内容
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同社が一貫して目指すのは「価値の向上」です。価値の高い製品を創造し、価値の高い会社を作り上げ、社会に安全という唯一無二の価値を提供し続けます。単なる数字を追うのではなく、仕事や製品、そして企業としての価値を上げ続けることこそ、同社の果たすべき使命と考えます。そのため、同社では単にこちらの製品を持ち込む海外展開ではなく、その地域の事情を尊重しつつ、ニーズにきめ細かく応え、お互い成長するべく事業を展開する「グローバル戦略」を進めてきました。今後はこれをさらに加速します。日本と中国での生産に加え、市場規模の大きなインドや米国でも現地生産を模索。アジアからアフリカ、欧州、北南米まで、安全と安心を求める世界中の人々に「UBUKATA」ブランドの製品をお届けすべく努めてまいります。
◎具体的な業務について
入社後は既存顧客を担当していただきます。対象国の地域事情を考慮し、既存顧客の需要開拓、開発要求に対する社内展開と調整、製品仕様の打ち合わせ、納入後のお客様フォローをお任せします。
・同社の製品である安全機能部品を海外の電機メーカー・機械メーカーなどに提案し、案件引き合いから試作品、量産立上げま
での事業 開発活動全般。
・業績管理（売上だけでなく利益重視への体質強化を目指していただきます）
・海外の既存顧客とのコミュニケーション、関係構築
※月の半分くらいを海外に出張していただきます。
◎対象地域
・中国、韓国、東南アジア、欧米、中南米
- 応募資格
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- 必須
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法人対象のソリューション営業経験
原価、コストを意識しながら、付加価値の高い提案により高い実績を上げた経験
- 歓迎
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アセンブリーメーカーでの営業経験
オーダーメイド・一品ものの営業経験
ビジネス会話ができるレベルの語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:40～17:15
※実働：7時間40分
※休憩時間：55分
※月20～30時間程度の残業有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
【昇給】年1回 5月
【賞与】年2回
家族手当
住宅手当
通勤手当
出張手当
時間外手当
資格手当
育児・介護休業制度
慶弔金給付制度
旅行代金補填制度
生活習慣病健診料補填制度
退職金制度
再雇用制度
財形貯蓄制度
独身寮
スポーツジム施設
ナゴヤドーム野球観戦券
ベネフィット・ワン
各種同好会有（野球・フットサル・ジェットスキー・囲碁・軽音楽）
待社内イベント／ファミリーパーティ、ゴルフコンペ
地域交流会
地域住民の皆様を会社に招くイベント「地域感謝デー」や、周辺地域の清掃活動、年末年始のイルミネーション活動など、積極的に周辺地域との調和をはかり、地域に貢献しています。
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（日曜、土曜 ※年3日程度土曜出勤あり）
年間休日：115日
≪休暇≫
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
