サイバーセキュリティコンサルタント/業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業子会社立ち上げメンバーの転職・求人情報 28380104

募集要項

募集背景: 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」　
「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」
という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、
当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯に新会社を立ち上げました。今回はその立上げメンバーの募集です。

仕事内容: 〇インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
　サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、
　サイバーセキュリティベンチマーキングなど
〇サイバーセキュリティコンサルティング
　サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、
　ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティ
　ツールの選定支援、導入支援など
〇サイバーセキュリティマネジメント
　SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど
〇インシデントレスポンス
　サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、
　インシデントレスポンス訓練支援など

【プロジェクト事例】
　・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
　・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
　・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
　・脆弱性診断
　・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
　・インシデント監視・分析・対応等の改善
　・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築
　・サイバーセキュリティ関連業務設計
　・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
　・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行

応募資格

必須: 以下(1)～(5)のいずれかもしくは複数のご経験がある方
(1)サイバー戦略人材
・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験
(2)攻撃サイド(Red Team)
・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験
(3)防御サイド(Blue Team)※いずれか
・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、
MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験
・IAM、ITAMの有識者
・クラウドセキュリティに特化した人材
・SASE構築経験
(4)法令・アセスメント
・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティの
　アセスメント経験
(5)SOC,SIRT
・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

募集年齢(年齢制限理由): 50代前半までの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間有/3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし

勤務地: 本社（都内）

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 想定年収：2,000～2,500万円前後を想定

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・通勤手当

休日休暇: 完全週休2日制（土、日）祝日、
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇

選考プロセス: 面接回数：2～3回を予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

【強み】
・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援
　　(1)役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援
　　(2)ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援
　　(3)戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位での
　　　サイバーセキュリティ強化支援
・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の
　実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大
　　(1)新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画)
　　(2)サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、
　　　ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など
　　(3)サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育

【特徴】
■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける
■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

サイバーセキュリティコンサルタント/業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）

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