募集要項
- 募集背景
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弊社は発泡ポリマーをコアとしあらゆる身近な製品を支えるグローバル企業で入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能です。
今後はより需要が高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指すべく増員を行っております。
- 仕事内容
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発泡樹脂メーカーである当社において、融雪や凍結防止、温度管理等の用途で使用できる国内産の自己出力制御型ヒーティングケーブルの設計開発業務をお任せします。■仕事内容
発泡樹脂メーカーである当社において、融雪や凍結防止、温度管理等の用途で使用できる国内産の自己出力制御型ヒーティングケーブルの設計開発業務をお任せします。お客様の要望に合わせてオーダーメイドやカスタマイズも行っております。
将来的には、現場に出向いて回路図を確認しながら提案を行ったり、センサー等を用いたソリューションの検討にも携わっていただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション
テクヒーターは特殊な技術で融雪などに使用されるニッチ分野のため、まだ広く世間には認知されていません。このテクヒーターの魅力を世界中に広め、日本国内だけでなく、海外市場へも積極的に展開していくことが、私たちのミッションです。
【テクヒーターの特徴】
・発熱体に半導体セラミックスを使用した世界初のトレースヒーター
・環境温度の変化に合わせて、常に一定な温度になるようにヒーター自らが調節。必要以上の発熱量がなく、エネルギー消費に無駄がありません
・シーンに応じたヒーターが選択可能。発熱体の配合変更や焼成方法を変えることで、高出力や省電力などのニーズにもオーダーメイド対応が可能
【テクヒーターの導入事例】
＜工業・商業施設用途＞
・配管（保温・加温・凍結防止）
・プラント（保温・昇温、凝固・固化防止、流動性確保、材料融解、凍結防止）
・駅隣接施設屋根（落雪対策）
＜公共施設・住宅用途＞
・大型公共施設屋根（落雪対策）
・鉄道車輌（着雪・凍結防止）
・道路分野（融雪）
※https://www.tech-heater.com/
■就業環境：
残業：月10~20時間程度
リモートワーク：週1~2日
年間休日：123日、土日祝休み
■当社の魅力：
◎発泡技術を駆使した革新的な化学製品を提供するリーディングカンパニーです。持続可能な未来を築くための高品質で環境に配慮した製品を展開し、世界をリードする製品やソリューションを提供しています。
◎エンジニア職においては、創造性と技術力を活かし世界をリードする製品やソリューションの開発に挑戦しています。
◎入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気に関わる何らかの業務経験お持ちの方
※電気製品、電気設備の設計、電気に関わる保全、メンテナンス、サービスエンジニア、生産技術など
- 歓迎
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・第三種電気主任技術者
・第一種・第二種電気工事士
・電気工学の学士号
・技術士（電気電子部門）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞期間の定め：無
＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中の勤務条件：有給休暇は試用期間解除後に付与（その他は変更なし）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
積水化成品工業（株） 天理事業所
住所：奈良県天理市森本町670
勤務地最寄駅：JR桜井線／櫟本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞500万円～700万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円
＜月給＞280,000円～420,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当等）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）
社会保険：【健康保険】
セキスイ健康保険組合
退職金制度：再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■全国・地域手当（住宅手当、家族手当が統合した手当）
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇
※年2回土曜出社あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
