募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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仙台テクニカルセンターに所属し、アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、〈具体的な業務例〉
要件定義から基本設計まで幅広く携わることができます。
・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、
既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良など
〈製品分野〉
・半導体製造装置関連
・自動車関連
・音響、映像機器関連
・通信機器関連
〈企業の特徴〉
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。
当社はエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して
若手人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。
近年ではR&Dやコンサル事業でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。そのため、
これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため
「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。
具体的には各拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更し
一人ひとりを公正に評価できる体制を構築するなど、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備
しております。
〈求人のポイント〉
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。
お客様のビジネスパートナーとして、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が
足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の
面でもスキルアップのお手伝いをします。
・安定企業
ROE15%、自己資本比率70%で体力のある会社です。
〈入社後の働き方〉
これまでのご経験を元に、通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや
業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。
その他
転勤：無し
勤務地補足：チームで客先に出向く可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・設計経験もしくはソフトウェア開発のご経験（言語問わず。評価、コーディング、デバックのご経験でも可）
※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・PJリーダーのご経験がある方
・教育や育成に携わられていたご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・ものづくりに対して自発的に動ける方
・スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方
・将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
9:00～17:50
〈休憩時間〉
12:00～12:50
〈平均残業時間〉
20時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
400万円～700万円
〈月収〉
21.6万円～41.2万円
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（全額）
・残業手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・単身赴任手当
・子供手当
・帰省手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計3.4ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
〈年収例（平均）〉
25歳：400万円 月給27万6,000円
30歳：450万円 月給30万5,000円
40歳：550万円 月給37万円
※残業代は一律20時間想定で算出
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・健康診断費用全額負担（一般検診、生活習慣病検診、婦人検診、人間ドック）
配偶者健康診断費用全額負担（規定の範囲内）
・健康指導（産業医、保健師）
・契約保養所
・通信教育補助
・資格取得支援
・引越し費用支給（転勤時のみ）
・生命保険（団体割引）
・各種お祝い、お見舞金
- 休日休暇
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〈年間休日〉
123日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
GW、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業 など
有給休暇（入社時：5日、7か月目：5日（最高20日））
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
