募集要項
- 募集背景
- ■組織強化をはかる目的で今回募集となります。
- 仕事内容
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■主担当またはサブ担当として以下の業務をお願いします。これまでのご経験や適性を踏まえて、業務を決定させて頂きます。
【具体的には】
・従業員データ管理
・入退社休復職管理
・給与計算業務（給与計算はアウトソースしています。）
・社会保険関連業務
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・健診衛生委員会運営等安全衛生関連業務
・労務問題への対応 等
【働きがい】
少数精鋭の体制で運営しているため、担当業務に囚われず様々な挑戦をすることができます。また常に新しい仕組み作りにチャレンジしている企業ですので、積極的にご自身の考えを発信・提案してくださる方を歓迎します。社員からの積極的なアイデア発信を歓迎しています。アイデアを募るコンテストも開催されており、最近では販売スタッフの提案から新たなブランドが立ち上がりました。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部の配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】】
・給与計算、社会保険手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都目黒区青葉台 4-7-7 青葉台ヒルズ
東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 5時間～6時間
- 年収・給与
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年収420～560 万円 月給制 基本給252000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 24時間 固定残業代: 48000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度、スポーツジム無料、退職金制度(勤続5年以上)
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接：人事
▼二次面接：人事、管理本部上長
▼内定
