募集要項
- 募集背景
- ”エンジニアのために”を理念とする同社は、設立20年を迎える現在も成長中です。そんな成長過程にある同社では、中長期計画を達成するために、中途採用に力を入れています。今期の採用計画を実現するために採用業務を担ってくださる人事を増員募集します。
- 仕事内容
-
管理部の労務担当としてご入社いただいたあとは、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明しますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成
・労務トラブル対応補助
・社内コンプライアンスチェック
ゆくゆくは、
・人事制度企画 等
成長意欲やスキルに合わせて、お任せする業務は少しずつ増やしていく予定です。
【働きがい】
同社の人事として大切なのは、まずはコミュニケーション力です。それ以外の業務知識や業界知識は、ご入社後に先輩社員のOJTを通してキャッチアップしていただきます。部署内は風通しが良く、現社員の状況等の報告・情報交換が行われる朝礼でも、意見を言いやすい環境です。積極的に自身の考えを提案・発信していける風土がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事部に配属予定です。合計7名が所属しています。部長、副部長、課長2名、メンバー3名で構成されており、20代～40代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大卒以上
・給与計算や社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
アクセス：JR・東京メトロ丸ノ内線 「東京」駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 「二重橋前」駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 18時間2023年度平均の残業時間です。閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40hとなっています。
- 年収・給与
-
年収450～650 万円 月給制 基本給243750円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 81250円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
- 副業OK、時短制度、出産・育児支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
1次面接（人事/オンライン）⇒最終面接（代表＋人事、関係者 計4名）
※最終面接はご来社いただきます。
※1次面接の前後に適性検査を実施します。
