募集要項
- 募集背景
- 業容と要員の拡大を見込んでおり、組織強化のために増員募集です。
- 仕事内容
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経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献のために、健康経営推進をお任せいたします。
DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。
■業務内容
１．健康経営推進 企画立案～実行
・健康経営推進に関する企画（研修・各種施策）、実行・衛生委員会の運営事務局・健康診断対応、産業医対応
・ストレスチェックの企画・実行・集計分析、結果に基づく組織改善支援
・健康経営度調査票の作成・申請・休復職者対応、メンタルヘルス対応
２．障がい者活躍推進 採用～定着育成支援
・障がい者スタッフの募集から採用までの一連の活動
└各種支援機関や特別支援学校等との連携、募集要項の作成・面接、配属先の検討・業務検討支援
・社内配属部門への支援（メンバーが活躍できるための環境整備や業務遂行支援）
・障がい者スタッフの定着支援
３． 採用・HRBP 採用計画立案～担当部門支援
・採用成功に向けての分析、計画立案、採用プロジェクトのリード・担当部門へのヒアリング、レポーティング
・外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
【所属部署情報】
人事部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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社員数100名以上の企業において、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・健康経営推進 企画立案～実行
・障がい者活躍推進 採用～定着育成支援
・ 採用・HRBP 採用計画立案～担当部門支援
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
沿線名：JR「新宿駅」西口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし フレキシブルタイム：午前5時～午後10時
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額41.7万円～、月額基本給30.7万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として11万円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 上限円
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会／総合福祉団体保険／各種研修
資格取得奨励制度／企業型確定拠出年金制度／退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→一次面接→適性検査（Web受検）→最終面接
